λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

2025λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ±„μš©! 포인트

2025. 3. 5. λŒ“κΈ€ 개
λ°˜μ‘ν˜•

25λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ±„μš© 포인트

2025λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ±„μš©μ΄ 곡식 λ°œν‘œλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ˜¬ν•΄λŠ” 총 1,866λͺ…을 μ‹ κ·œ μ±„μš©ν•˜λ©°, μ‹œν—˜ 방식과 λ©΄μ ‘ 평가 기쀀에도 μ€‘μš”ν•œ λ³€ν™”κ°€ μƒκ²ΌμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 λ””μ§€ν„Έ·λ°μ΄ν„° μ—­λŸ‰μ΄ μ€‘μš”ν•œ μš”μ†Œλ‘œ λ– μ˜€λ₯΄κ³  있으며, μ›ŒλΌλ°Έμ„ κ³ λ €ν•œ 탄λ ₯적 κ·Όλ¬΄μ œλ„ ν™•λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€. μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ‹œν—˜μ„ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 뢄듀을 μœ„ν•΄ μ±„μš© 인원, μ‹œν—˜ 방식, λ©΄μ ‘ 평가 μš”μ†Œ λ“± κΌ­ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  핡심 정보λ₯Ό 정리해 λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

1. 2025λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ±„μš© 인원 및 경쟁λ₯ 

μ„œμšΈμ‹œλŠ” 2025λ…„ 총 1,866λͺ…μ˜ 곡무원을 μ±„μš©ν•  μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ§€λ‚œν•΄λ³΄λ‹€ 4.3% μ¦κ°€ν•œ 수치둜, κ³΅κ³΅μ„œλΉ„μŠ€ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ μ±„μš© 규λͺ¨λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

직렬 2025λ…„ μ±„μš© 인원 2024λ…„ λŒ€λΉ„ 증가 인원 μ˜ˆμƒ 경쟁λ₯ 
μΌλ°˜ν–‰μ •μ§ 780λͺ… +35λͺ… 25:1
기술직 (건좕, ν† λͺ© λ“±) 560λͺ… +22λͺ… 15:1
μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ§ 320λͺ… +15λͺ… 20:1
보건직 150λͺ… +5λͺ… 18:1
기타 특수직렬 56λͺ… - 10:1

특히 IT·λ°μ΄ν„° 뢄석·μ •보톡신 직렬의 μ±„μš©μ΄ μ¦κ°€ν•œ 것이 νŠΉμ§•μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ„œμšΈμ‹œκ°€ 슀마트 행정을 κ°•ν™”ν•˜κ³  λ””μ§€ν„Έ 인재 확보에 μ§‘μ€‘ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

2. μ‹œν—˜ 방식 λ³€ν™” – μ‹€λ¬΄ν˜• 평가 κ°•ν™”

2025λ…„λΆ€ν„° 곡무원 μ‹œν—˜μ˜ ν•„κΈ° 평가 방식이 λ³€κ²½λ©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄μ—λŠ” μ•”κΈ° μœ„μ£Όμ˜ λ¬Έμ œκ°€ μ£Όλ₯Ό μ΄λ£¨μ—ˆλ‹€λ©΄, μ΄μ œλŠ” μ‹€λ¬΄ν˜• λ¬Έμ œμ™€ 논리적 사고λ ₯을 ν‰κ°€ν•˜λŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ κ°œνŽΈλ©λ‹ˆλ‹€.

  • 자료 해석 문제 κ°•ν™” – κ·Έλž˜ν”„ 및 톡계 자료 해석 문제 λΉ„μœ¨ 증가 (25% → 40%)
  • 상황 νŒλ‹¨ν˜• 문제 ν™•λŒ€ – ν–‰μ • 사둀 기반 문제 μΆ”κ°€
  • λ””μ§€ν„Έ μ—­λŸ‰ 평가 λ„μž… – IT 직렬 μ§€μ›μžλŠ” μ½”λ”© ν…ŒμŠ€νŠΈ(Python·Java 선택 κ°€λŠ₯) 포함

졜근 곡무원 μ‹œν—˜μ—μ„œλŠ” λ‹¨μˆœν•œ 지식 μ•”κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” ν–‰μ • 싀무 λŠ₯λ ₯을 ν‰κ°€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•΄μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ 문제 μœ ν˜•λ„ λ³€ν•˜κ³  있으며, λ””μ§€ν„Έ ν™˜κ²½μ—μ„œμ˜ ν–‰μ • 운영 λŠ₯λ ₯이 λ”μš± 강쑰될 μ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€.

3. λ©΄μ ‘ 비쀑 ν™•λŒ€ – 곡무원 κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μš”

2025λ…„λΆ€ν„° λ©΄μ ‘μ˜ 배점이 κΈ°μ‘΄ 20%μ—μ„œ 30%둜 상ν–₯λ©λ‹ˆλ‹€. 이에 따라 ν•„κΈ° 성적이 μš°μˆ˜ν•˜λ”λΌλ„ λ©΄μ ‘μ—μ„œ νƒˆλ½ν•  κ°€λŠ₯성이 λ†’μ•„μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 문제 ν•΄κ²° λŠ₯λ ₯ – 싀무 ν–‰μ • λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•œ 논리적 λŒ€μ²˜λ²• 평가
  • 곡무원 κ°€μΉ˜κ΄€ – μ±…μž„κ°, μ‹œλ―Ό μ„œλΉ„μŠ€ λ§ˆμΈλ“œ, 곡곡성 이해도
  • μ •μ±… 이해도 – μ„œμšΈμ‹œ μ£Όμš” ν˜„μ•ˆκ³Ό 정책에 λŒ€ν•œ 깊이 μžˆλŠ” λ‹΅λ³€ μš”κ΅¬

λ©΄μ ‘μ—μ„œλŠ” μ§€μ›μžμ˜ νƒœλ„μ™€ κ³΅λ¬΄μ›μœΌλ‘œμ„œμ˜ μ±…μž„κ°μ„ μ€‘μ μ μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„œμšΈμ‹œμ˜ μ •μ±… λ°©ν–₯κ³Ό ν–‰μ • ν˜μ‹  사둀λ₯Ό μˆ™μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

4. λ””μ§€ν„Έ 인재 μš°λŒ€ – IT·λΉ…데이터 μ—­λŸ‰ κ°•ν™”

μ„œμšΈμ‹œλŠ” μ•žμœΌλ‘œ λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•œ ν–‰μ • ν˜μ‹ μ— 집쀑할 κ³„νšμž…λ‹ˆλ‹€. 이에 따라 IT κ΄€λ ¨ μžκ²©μ¦μ„ κ°–μΆ˜ μ§€μ›μžμ—κ²Œ 가산점이 λΆ€μ—¬λ©λ‹ˆλ‹€.

  • μ»΄ν“¨ν„°ν™œμš©λŠ₯λ ₯ 1κΈ‰: 3% 가산점
  • 빅데이터·AI κ΄€λ ¨ 자격증: μ΅œλŒ€ 2% 가산점
  • 정보톡신 직렬 μ§€μ›μž: μ½”λ”© ν…ŒμŠ€νŠΈ λ„μž… (Python λ˜λŠ” Java 선택 κ°€λŠ₯)

μ•žμœΌλ‘œ κ³΅λ¬΄μ›μ˜ 역할은 λ‹¨μˆœν•œ ν–‰μ • μ²˜λ¦¬κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, 데이터λ₯Ό 기반으둜 ν•œ μ •μ±… κ²°μ •κ³Ό 효율적인 곡곡 μ„œλΉ„μŠ€ 제곡이 핡심이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

5. μ›ŒλΌλ°Έμ„ μœ„ν•œ 탄λ ₯적 근무제 ν™•λŒ€

μ„œμšΈμ‹œλŠ” MZμ„ΈλŒ€μ˜ μš”κ΅¬λ₯Ό λ°˜μ˜ν•΄ 탄λ ₯적 근무제λ₯Ό ν™•λŒ€ λ„μž…ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 곡무원듀도 보닀 μœ μ—°ν•œ 근무 ν™˜κ²½μ—μ„œ 일할 수 μžˆλ„λ‘ κ°œμ„ λ  μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μž¬νƒκ·Όλ¬΄ ν™•λŒ€ – κ°€λŠ₯ λΆ€μ„œ λΉ„μœ¨ 30% → 45% 증가
  • μ‹œμ°¨μΆœν‡΄κ·Όμ œ λ„μž… – μ˜€μ „ 7~10μ‹œ 쀑 자유둭게 좜근 κ°€λŠ₯
  • μœ μ—°κ·Όλ¬΄μ œ λ„μž… – μ£Ό 1회 4μ‹œκ°„ 단좕 근무 ν—ˆμš©

πŸ“… 2025λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ‹œν—˜ 일정

ꡬ뢄 일정
μ›μ„œ μ ‘μˆ˜ 2025λ…„ 3μ›” 15일 ~ 3μ›” 22일
ν•„κΈ°μ‹œν—˜ 2025λ…„ 5μ›” 3일
λ©΄μ ‘μ‹œν—˜ 2025λ…„ 6μ›” 15일 ~ 7μ›” 10일
μ΅œμ’… ν•©κ²©μž λ°œν‘œ 2025λ…„ 8μ›” 25일

πŸ“ μ΅œμ‹  일정 및 곡고 확인: μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ±„μš© μ‚¬μ΄νŠΈ

πŸ’‘ 2025λ…„ μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ‹œν—˜, μ΄λ ‡κ²Œ μ€€λΉ„ν•˜μž!

  • ν•„κΈ°μ‹œν—˜: λ‹¨μˆœ μ•”κΈ° NO! μ‹€λ¬΄ν˜• 문제 λŒ€λΉ„ ν•„μˆ˜
  • λ©΄μ ‘: μ„œμšΈμ‹œ μ •μ±…κ³Ό 곡무원 κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ€€λΉ„
  • λ””μ§€ν„Έ μ—­λŸ‰ κ°•ν™”: IT·λ°μ΄ν„° κ΄€λ ¨ 지식 μŠ΅λ“ ν•„μˆ˜
  • 탄λ ₯적 근무제 확인: μ›ŒλΌλ°Έμ„ κ³ λ €ν•œ 근무 ν™˜κ²½ 체크

λ³€ν™”λœ μ±„μš© 방식에 맞좰 μ² μ €νžˆ λŒ€λΉ„ν•œλ‹€λ©΄, μ—¬λŸ¬λΆ„λ„ μΆ©λΆ„νžˆ 합격할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ„œμšΈμ‹œ 곡무원 μ‹œν—˜μ„ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λΆ„λ“€, λκΉŒμ§€ νž˜λ‚΄μ„Έμš”! πŸ’ͺπŸ”₯

λ°˜μ‘ν˜•

β—€ λŒ“κΈ€ β–Ά